9月19日，黑龙江省企业联合会标准化工作启动暨团体标准立项工作会议在哈尔滨召开。省人社厅劳动关系处一级调研员刘伟、省总工会权益保障部部长侯鹤南、省标准化研究院质量信息室主任施晓琳出席会议，会议由省企联秘书长助理郭睿智主持。
省人社厅劳动关系处一级调研员刘伟
省人社厅劳动关系处一级调研员刘伟指出，要全面推进新时代和谐劳动关系创建活动，要完善标准体系建设，全力支持省企联做好《黑龙江省劳动关系和谐企业评价规范》和《黑龙江省构建和谐劳动关系良好行为指南》等几项标准起草工作，为我省劳动关系工作的高质量发展赋能。
省总工会权益保障部部长侯鹤南
省总工会权益保障部部长侯鹤南宣读了《黑龙江省企业联合会团体标准管理办法》，同时就省总工会参与标准化工作的目的和意义进行介绍，并表示在今后工作中要进一步加强标准的落实落地，通过推广标准，进一步引导企业合规经营，保护劳动者权益，推动劳动关系和谐稳定。
省标准化研究院质量信息室主任施晓琳
省标准化研究院质量信息室主任施晓琳就团体标制定准工作提出有关要求和建议，并对目前省企联立项的四项团体标准提出了修改完善意见。
省企联雇主与培训工作部部长于超
齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司技术部部长李明阳
黑龙江省谦友管理服务集团人力资源总监张鸿胜
会上，省企联雇主与培训工作部部长于超、齐齐哈尔黑龙国际冰雪装备有限公司技术部部长李明阳、黑龙江省谦友管理服务集团人力资源总监张鸿胜等主编单位代表分别对《黑龙江省劳动关系和谐企业评价规范》《黑龙江省构建和谐劳动关系良好行为指南》《冰球运动球杆一般要求》《人力资源服务规范》四项团体标准的背景、目的意义、应用、主要框架内容和编纂进度等情况进行了介绍。各起草单位和专家结合四项标准的情况进行了研讨和交流发言。
最后，省企联秘书长助理、标准化工作办公室主任郭睿智就标准制定情况进行了总结并对下步工作提出三点建议：一是要提高政治站位，紧紧围绕省委省政府有关工作任务和企业的实际需求开展团体标准化工作，利用省企联平台优势，服务龙江发展大局，落实好我省作为国家标准化创新发展试点省份有关要求，并要以此为契机，继续做好下一年度团体标准征集工作；二是要明确目标和细化任务，以本次会议为契机，细化责任分工，有力有序有效推动落实，各主编参编单位成员要密切联系沟通，务求要结合企业实际，确保标准制定的规范性、实用性和可实施性；三是做好推广应用工作，要加强可复制性，各企业要大力推进标准实施和应用，从自身做起，扩大标准影响力，注重适用性和实用性，确保标准的生命力和可持续性，省企联标准化工作办公室要及时总结、提炼、交流开展标准实施过程中的好经验、好做法，并做好复制推广工作。
省水利水电集团、龙建路桥股份公司、哈空调、七台河农投、禾丰牧业、九三集团、谦友企业集团、北方人力、文鼎人力、黑龙冰雪装备等起草单位代表参加本次会议，省企联雇主与培训工作部有关负责同志参加本次会议。
